Secretária descarta candidatura em 2008

A secretária de Educação de Minaçu, professora Teresinha Brito, em entrevista ao Diário do Norte, faz balanço das atividades da sua Pasta nestes últimos meses e não deixa passar em branco as eleições de 2008. Teresinha é graduada em Pedagogia pela UEG (Universidade Estadual de Goiás), tem várias especializações como inspeção escolar (Faculdades Integradas de Jacarepaguá), no Rio de Janeiro; gestão educacional (UEG) e agora, está concluindo, também na UEG, o curso de psicopedagogia, que lhe dará mais um título de especialista. Teresinha se orgulha ao afirmar que é a primeira secretária de Educação do município que pertence à rede pública, onde é efetiva há 16 anos, prestou diversos serviços à comunidade. Secretária de Educação desde 2004, ela assumiu as funções no último ano da 1ª gestão do prefeito Joaquim Pires. Apaixonada por leitura, a secretária acha que essa paixão acabou virando hobby. Tem uma minibiblioteca em casa e afirma possuir cerca de 200 livros. Diz que está lendo agora dois livros: "Mestres da Mudança", de Cecip, o livro ajuda a compreender de que maneira um líder consegue evitar os mal-entendidos ou minimizar seus efeitos. A novidade é que a liderança se pode aprender, mesmo que a gente não seja um líder natural. E, se somos líderes naturais, podemos melhorar muito com as dicas que este livro dá. Estou lendo também, a obra Como Se Tornar Um Líder Servidor, de James C. Hunter, o livro tem dois objetivos – o primeiro é compilar de maneira simples, concisa e clara os princípios da liderança servidora apresentados em seu livro anterior. O segundo é proporcionar um guia que facilite a aplicação desses princípios em sua vida e no trabalho. O autor acredita que liderar não é ser 'chefe'. Liderar é servir. Embora 'servir' tenha uma conotação de fraqueza para alguns, a liderança servidora pode ter um impacto positivo. “Para Hunter, muitos têm consciência de que estão falhando com suas equipes - 'Eles reconhecem que os antigos métodos de comando e controle, na base do grito e da ameaça, são ineficientes quando se lida com uma força de trabalho diversificada, formada por gerações muito diferentes, que cresceram desconfiando de quem tem o poder. Falando sobre sua própria experiência e citando clientes e personalidades como Jesus, Gandhi e Jack Welch, James Hunter sustenta que 'liderar é inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa certa, de preferência entusiasticamente e visando o bem comum'. Este livro mostra que o desenvolvimento de liderança e a construção do caráter são a mesma coisa - ambos exigem mudança. Esses ensinamentos têm servido como base para administrarmos a Secretaria de Educação. O prefeito Joaquim Pires tem manifestado seu contentamento com os rumos que a secretaria tem tomado", declarou Teresinha. [b]Professores têm plano de cargos[/b] De acordo com Teresinha, a Secretaria de Educação de Minaçu desenvolve intenso trabalho no sentido de modernizar a máquina. Ela afirma que a questão física e tecnológica da secretaria e das escolas municipais foi melhorada. Segundo ela, foram feitas várias reformas e algumas construções nos estabelecimentos de ensino da rede municipal. O município de Minaçu conta hoje com 13 escolas municipais e 3 CMEIs ( Centro Municipal de Educação Infantil). "Com relação aos CMEIs houve um avanço considerável na questão pedagógica da educação infantil. Quando o prefeito Joaquim Pires assumiu, não havia nenhum diretor com formação superior e os professores trabalhavam sem condições pedagógicas. Hoje todos os diretores e coordenadores têm formação superior. A equipe pedagógica da rede é hoje preparada com formação inicial e continuada", enfatizou. A reportagem do DN apurou que existem hoje na rede municipal cerca de 406 professores ( P1, P3 e P4), atuando em salas de aula do município. A secretária admite que os sálarios estão defasados, mas em vista daquilo que se paga em nível nacional e em outros municípios do Norte, com exceção do P1, o sálario que se paga ao professor de Minaçu está acima da média. Ela afirma que o salário esta à frente de outros municípios. A secretária informa que o professor P1 recebe por 30h mensais o vencimento de R$ 384,30. O P3, por 30h, ganha em média R$598,50 e P4, que possui licenciatura e mais pós-graduação, recebe em média por 30h cerca de R$ 798,05 mensais. "O professor está sendo reajustado em 5%. Todas as categorias receberão o reajuste", afirmou. Teresinha acrescenta que o plano de carreira do professorado foi aprovado em 2003 e quem se habilitou e continuou estudando para melhor se qualificar teve avanços dentro do plano de carreira. Ela explica ainda que a progressão vertical é aquela em que o professor fez a graduação e por isso ele sai da categoria P1 que é a base, e é promovido a P3. Fazendo a pós-graduação, o professor vai de P3 a P4. De P1 a P3, o profissional terá um reajuste de 52%, de P3 a P4, ainda na progressão vertical, o reajuste do professor será de 30%. Já na progressão horizontal a cada 120h de formação continuada e 3 anos de serviços comprovados, o sálario do professor crescerá mais 4%. Além disso, existe também a titularidade: o professor terá um acréscimo de 5% a 30% em seus vencimentos. A Secretaria de Educação dispõe de 55 coordenadores, 10 orientadores educacionais, 6 coordenadores de merenda e 18 diretores divididos entre as escolas municipais e os CMEIs. O número atual de alunos matriculados na rede municipal atinge um total de 5.170 estudantes distribuídos nas zonas urbana e rural. Este mês, a secretaria está possibilitando o acesso de estudantes e de professores à internet.